ننتظر تسجيلك هـنـا

 

{ (إعْلَاَنَاتُ غَرآمُ الَرُوُح الْيَوْمِيَّةَ   ) ~
» مركز تحميل الصور والملفات «  
     

..{ :::فعاليات غرام الروح :::..}~
 
 

تحذير .. حتى لا تتعرض عضويتك للتشهير والحظر في سما منتديات غرام الروح يمنع منعاً باتاً تبادل اي وسائل للتواصل بأي شكل من الأشكال والتي تحتوي الآتي : الايميلات ـ الفيس بوك ـ التويتر ـ استقرام ـ كيك ـ بي بي ـ ارقامكم شخصية ـ دعوة لمنتدى اخر .. الخ من جميع وسائل التواصل الاجتماعي كلمة الإدارة



إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
#1  
قديم 06-29-2020, 05:26 PM
الساري متواجد حالياً
اوسمتي
وسام عيديه الاضحى 2 وسام عيد الفطر السعيد وسام الالفية 23000 وسام المراقب المميز 
لوني المفضل Cadetblue
 عضويتي » 390
 جيت فيذا » Sep 2017
 آخر حضور » يوم أمس (08:03 PM)
آبدآعاتي » 37,684
الاعجابات المتلقاة » 5185
 حاليآ في »
دولتي الحبيبه »  Saudi Arabia
جنسي  »  Male
آلديآنة  » مسلم ♡
آلقسم آلمفضل  » الاسلامي ♡
آلعمر  » 17 سنه
الحآلة آلآجتمآعية  » مرتبط ♡
الحآلة آلآن  »
 التقييم » الساري has a reputation beyond reputeالساري has a reputation beyond reputeالساري has a reputation beyond reputeالساري has a reputation beyond reputeالساري has a reputation beyond reputeالساري has a reputation beyond reputeالساري has a reputation beyond reputeالساري has a reputation beyond reputeالساري has a reputation beyond reputeالساري has a reputation beyond reputeالساري has a reputation beyond repute
مشروبك   7up
قناتك abudhabi
اشجع ithad
بيانات اضافيه [ + ]
افتراضي زيادة العنصر النسائي في الأعمال الاقتصادية خليجياً 2.2 %




الجامعة العربية تختار الرياض عاصمة للمرأة العربية لعام 2020 («الشرق الأوسط»)

الرياض: فتح الرحمن يوسف
في وقت أفسحت فيه الرؤية السعودية مجالاً واسعاً لتمكين المرأة ، كشف تقرير، أمس، عن زيادة نسبة العنصر النسائي في الأعمال الاقتصادية بالخليج بنسبة 2.2 في المائة خلال العقدين الأخيرين، مشدداً على ضرورة إشراك المرأة في القوى العاملة على الصعيد الوطني لا سيما على مستوى القيادة العليا وخلق ثقافة تنظيمية خالية من التحيز.
وأوضح تقرير أصدرته «مبادرة بيرل» عن مؤسسة «نماء» للارتقاء بالمرأة أن نسبة الحضور النسائي في السوق الخليجية، قفزت ما بين عامي 1998، وعام 2018، ففي البحرين من 21 في المائة إلى 20 في المائة، وفي الكويت من 27 في المائة إلى 32 في المائة، وفي السعودية من 13 في المائة إلى 17 في المائة، وفي سلطنة عمان 15 في المائة إلى 13 في المائة، ليرتفع المتوسط 17.6 في المائة إلى 19.4 في المائة.
وبين التقرير الذي ركز على القيادات الفكرية بعنوان «التنقل في قيادة الأعمال المرأة في الاقتصاد نظرة على منطقة الخليج» أنه لا يزال هناك شوط طويل يتعين على اقتصادات منطقة الخليج قطعه لدعم المرأة، بهدف تيسير تنمية الموارد البشرية بشكل فعلي من أجل تحقيق النجاح الاقتصادي.

وأفصح التقرير أن ما يقرب من 50 في المائة من عينة أُجريت على سيدات، أفدن بوجود عقبات شخصية أمام مسيرتهن المهنية بسبب سيطرة الرجال على المناصب الإدارية، مشيراً في الوقت ذاته إلى أن الرجال أكثر تفاؤلاً من النساء بشأن نطاق المبادرات الرامية إلى دعم المرأة التي تتخذها القطاعات والمؤسسات، وهو ما يؤكد وجود فجوة واضحة في التصورات فيما يتعلق بمبادرات التنوع.
وبحسب التقرير، فإن كلا الجنسين متفائل بشأن إمكانات تنطوي عليها سياسات التنوع والشمولية التي يجري تطبيقها بشأن المرأة، في حال تطبيقها بشكل فعال مع الثقافة المؤسسية، مشدداً على ضمان مراعاة ثقافات العمل في المؤسسات ومنها السياسات المطبقة لتجارب المرأة وتوقعاتها من خلال توفير المساحة لتكون أكثر إنتاجية؛ مما يؤدي إلى تحقيق ازدهار اقتصادي شامل.

وأفاد التقرير العالمي بأن هناك المزيد من التقدُّم الذي يتعين إحرازه من أجل إشراك المرأة في القوى العاملة على الصعيد الوطني، من أجل ضمان تنفيذ سياسات المساواة بين َ الجنسين، لا سيما فيما يتعلق بتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية، وسياسات التوظيف، بالإضافة إلى توفير الدعم الموجه للنساء العاملات من خلال أنشطة مثل برامج إرشاد.
وتعليقاً على هذا التقرير قال الدكتور عبد الرحمن باعشن رئيس مركز الشروق للدراسات الاقتصادية إن وضع المرأة في الخليج عموماً وفي السعودية خصوصاً آخذ في النمو والصعود لتمكينها بقوة، مشيراً إلى أن برنامج التحول الوطني يهدف إلى زيادة حضور المرأة في سوق العمل بنسبة تترواح من 21 في المائة إلى 24 في المائة من القوى العاملة. في حين يستهدف رفع نسبة مشاركة المرأة الاقتصادية بنسبة 25 في المائة بحلول 2020.
وشدد باعشن في حديث لـ«الشرق الأوسط» على ضرورة تطوير وتدريب المرأة السعودية في جميع المجالات تناغماً مع وضعها، وفقاً لرؤية 2030. مع أهمية إطلاق المبادرات التي تعزز كفاءة المرأة الاقتصادية وتمكينها من أدوات زيادة الإنتاج واقتحام المجالات الواعدة ذات القيمة الإضافية، وتحفيزها من حيث السياسات والتشريعات والإجراءات التي تطور أداءها الاقتصادي وكقوى عاملة في السوق السعودية، وتحقيق استدامة العمل النسائي في مختلف المجالات.



 توقيع : الساري



شكرا الفؤاد



رد مع اقتباس
إضافة رد

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

(عرض الكل الاعضاء الذين شاهدو هذا الموضوع: 15
, , , , , , , , , , , , , ,
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الفقر والأزمات الاقتصادية يمنعان الأتراك من الزواج نسر الشام غرام اخبار واحداث العالم 2 01-24-2020 08:27 AM
الأردن: الهموم الاقتصادية تخيم على قانون الانتخاب نسر الشام غرام اخبار واحداث العالم 1 10-17-2019 11:00 AM
أسعار ومواصفات سيارة أوزبكستان الاقتصادية عيونك دنيتي غرام عالم السيارات 2 10-16-2019 10:52 PM
اللبنانيون يعتصمون احتجاجاً على تردي الأوضاع الاقتصادية نسر الشام غرام اخبار واحداث العالم 1 10-09-2019 01:47 AM
بحث مفصل عن اتفاقية باريس الاقتصادية ˛ ذآتَ حُسن ♔ غرام البحوث التعليميه 7 08-27-2018 12:38 AM


الساعة الآن 10:35 AM



Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
هذا الموقع يتسخدم منتجات Weblanca.com
HêĽм √ 3.1 BY: ! ωαнαм ! © 2010
new notificatio by 9adq_ala7sas
User Alert System provided by Advanced User Tagging (Lite) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2020 DragonByte Technologies Ltd.